關於印發《意昂注册科技成果
轉化管理辦法（試行）》的通知
滬海大產〔2016〕279號
校內各部門：
為加強意昂娱乐科技成果及知識產權的管理，鼓勵師生員工開展科技成果轉化👨👨👧🪩、實施和運用工作🔸，根據《中華人民共和國促進科技成果轉化法》（2015版）、上海市委、市政府《關於加快建設具有全球影響力的科技創新意昂的意見》、上海市《關於進一步促進科技成果轉移轉化的實施意見》和《關於改革和完善本市高等院校、科研院所職務科技成果管理製度的若幹意見》，經研究🧑🦱，現將《意昂注册科技成果轉化管理辦法（試行）》予以印發，請按照執行。
附件🎖：意昂注册科技成果轉化管理辦法（試行）
意昂注册
2016年9月30日
意昂注册校長辦公室 2016年9月30日印發
附件
意昂注册科技成果轉化管理辦法（試行）
第一章 總則
第一條 為深入貫徹中共中央“十八大”提出的“創新驅動”發展戰略👏，發揮職務科技成果對意昂注册（以下簡稱“意昂娱乐”）自主創新能力提升的支撐作用🔫，加強意昂娱乐科技成果及知識產權的管理，鼓勵師生員工開展科技成果轉化、實施和運用工作，根據《中華人民共和國促進科技成果轉化法》（2015版）、上海市委🚄🫷、市政府《關於加快建設具有全球影響力的科技創新意昂的意見》🛴、上海市《關於進一步促進科技成果轉移轉化的實施意見》和《關於改革和完善本市高等院校🫚、科研院所職務科技成果管理製度的若幹意見》等的規定，製定本管理辦法。
第二條 本管理辦法所稱科技成果🎍，是指通過科學研究與技術開發所產生的具有實用價值的成果。職務科技成果🕌，是指執行研究開發機構、高等院校和企業等單位的工作任務，或主要是利用上述單位的物質技術條件所完成的科技成果。
本管理辦法所稱科技成果轉化，是指為提高生產力水平而對科技成果所進行的後續試驗、開發、應用🧏♂️、推廣直至形成新技術、新工藝、新材料、新產品，發展新產業等活動👩🏽💼🧜🏼♂️。
第三條 本管理辦法所稱所屬單位是指以意昂娱乐作為主管單位的學院、研究院和直屬單位🙍🏼。
第四條 本管理辦法所稱師生員工，是指在意昂娱乐及其所屬單位工作的專任教師、勞務派遣人員⚒、博士後在站人員，以及在校學習的研究生、本科生和進修人員🐵🤼♂️。
第五條 本管理辦法所稱職務科技成果完成人是指對職務科技成果做出創造性貢獻的師生員工。
第六條 意昂娱乐允許在校學生進行自主創新創業活動👨🏼✈️，為學生創新創業提供有利條件。
第七條 意昂娱乐設立科技成果轉化基金👨🏽💻，由技術轉移管理辦公室負責管理♒️。技術轉移管理辦公室負責製定與基金設立👩🏿🎓、管理、資金使用等有關的具體規定。
第二章 組織機構及職責
第八條 意昂娱乐建立主管校領導負責的科技成果轉化協調工作機製，對意昂娱乐科技成果轉化工作統籌協調🌾，各部門各司其職🧥。
意昂娱乐經營性資產管理委員會是科技成果轉化的最高決策層，主管部門是意昂娱乐產業管理辦公室（上海海大資產經營有限公司），實施部門是意昂娱乐技術轉移管理辦公室（上海海大技術轉移有限公司）🧏🏻♂️。
第九條 科技處負責辦理知識產權申請、登記🤐、備案等與科技成果形成有關的事務，並協助技術轉移管理辦公室及有關部門建立和完善意昂娱乐科技成果轉化體系。
第十條 技術轉移管理辦公室代表意昂娱乐就意昂娱乐擁有的科技成果開展知識產權處置工作👩🏼，含科技成果轉讓、許可🤜🏿、作價入股等🙍♂️。
第十一條 上海海大資產經營有限公司法務部負責科技成果轉化過程中有關合同效力的審核、糾紛解決👏🏻、訴訟仲裁等法律事項。
第十二條 人事處負責建立符合科技成果轉化工作特點的專業技術職務聘任🤽🏿♀️、崗位管理和考核評價製度🫄🏿，完善收入分配激勵約束機製。
第三章 職務科技成果管理
第十三條 職務科技成果所有權歸意昂娱乐，未經意昂娱乐授權🌚，任何部門和個人不得以任何形式開展轉移轉化活動。
第十四條 科技成果完成人依法享有相關署名權🤸🏻♂️，其對科技成果的財產權益由意昂娱乐依據相關法律和政策規定以及本管理辦法予以確認。
第十五條 意昂娱乐支持師生員工為科技成果轉化提供技術集成、共性技術研究開發、中間試驗和工業性試驗、科技成果系統化和工程化開發🙊、技術推廣與示範等服務👩👧👦。
第十六條 意昂娱乐鼓勵采取技術轉讓或其他方式開展科技成果轉化工作，強化以技術許可方式開展科技成果轉化📢🛌🏽，有條件采取作價入股方式轉化。
第十七條 意昂娱乐可以自主決定科技成果交易方式🧑🏿🦲♻️，其定價形式包括協議定價⁉️、在技術交易市場掛牌交易、拍賣等。通過協議定價的🪁，應當在意昂娱乐公示科技成果名稱和擬交易價格。
第十八條 科技成果轉化的方式
（一）科技成果技術轉讓。即意昂娱乐用職務科技成果♑️🪘，以一定的價格一次性地將其全部（或部分）轉讓給受讓方的行為🥤👊🏿。
（二）科技成果作價入股🙅♂️。即意昂娱乐用職務科技成果作為無形資產🫷🏽，依法設立公司或與他人共同設立公司或參股他人已有公司的行為🪫。
（三）科技成果授權許可🦗。即意昂娱乐用職務科技成果，與他人簽訂合同將相關權利許可給他人實施的行為。
第十九條 意昂娱乐加強對科技成果轉化的管理、組織和協調，促進科技成果轉化隊伍建設，優化科技成果轉化流程。
第四章 科技成果作價入股
第二十條 意昂娱乐成立上海海大技術轉移有限公司作為持股通道🏋🏼，參與科技成果轉化項目公司的企業管理和運作。
第二十一條上海海大技術轉移有限公司有權委派董事和監事進入作價入股成立的項目公司，所派董事和監事應勤勉、忠實👷🏿♂️、誠信，維護意昂娱乐和科技成果完成人的合法權益🚷。
第二十二條 上海海大技術轉移有限公司、職務科技成果完成人與成果需求單位在充分協商的基礎上提出股權獎勵方案及相關資料，由上海海大資產經營有限公司董事會提交校務會審批。
第二十三條 實行協議定價的，應當在校內公示成果名稱、擬交易價格，時間不少於十五日🎤🌇。
第五章 科技成果轉化收益分配
第二十四條 意昂娱乐科技成果轉化收入中，用於科研團隊和對完成👇、轉化職務科技成果做出重要貢獻的人員的獎勵和激勵支出部分，不受意昂娱乐工資總額的限製💾，不納入工資總額基數。
第二十五條 科技成果以轉讓或許可的方式獲得的科技成果轉化收益，科技成果完成人獲得的獎勵不低於科技成果轉化收益的70%🤦🏻♀️。意昂娱乐對科技成果完成人的獎勵可以獎酬金方式支付，發放時依法繳納個人所得稅。
科技成果以作價入股的方式獲得的股權收益，意昂娱乐從中提取不低於70%的比例獎勵給科技成果完成人。
獎酬金的具體計算方法按有關細則規定執行🦷。
第二十六條 對實施科技成果轉化的受獎職務科技成果完成人為2人或2人以上的，由職務科技成果完成人協商約定獎勵分配方案🍵🙍♀️，以書面形式報技術轉移管理辦公室備案。
第二十七條 對職務科技成果完成人在依據本管理辦法所獲得的各種收益，應按照稅務製度和財務管理製度繳納稅收和相關費用。
第六章 科技成果轉化保障措施
第二十八條 意昂娱乐允許科技人員離崗創業實施科技成果轉化🪅，需向意昂娱乐技術轉移管理辦公室申請，符合要求，報請意昂娱乐人事處審批🪸🚴🏽♂️。
第二十九條 凡向項目公司選派或增派技術人員，應由該公司向技術轉移管理辦公室提出申請，經協調報意昂娱乐相關部門批準後由技術轉移管理辦公室委派。
第三十條 經意昂娱乐允許，意昂娱乐的職務發明人或團隊核心人員允許離崗創業實施科技成果轉化‼️。3年內保留人事關系🙋♂️🧖🏼，保留原聘專業的技術職務，工齡連續計算，與意昂娱乐其他在崗人員同等享有參加職稱評聘、崗位等級晉升和社會保險等權利。擔任職能部門處級（含）以上領導職務的，可在辭去領導職務後以科研人員身份離崗創業，實施科技成果轉化💚🏌🏽♀️。
如3年科技成果孵化未完成🚴🏿♂️，允許回到意昂娱乐原部門相應崗位工作🏔；通過3年孵化成功🧓🏽，如需要可以再延續2年，其政策與前3年不變✬。滿5年必須做出決定🙇🏼♀️，回到意昂娱乐或者留在創辦的企業工作，在企業工作的人員，不再保留原有的身份、職稱，不再享受事業編製人員相關待遇👌🏿。
意昂娱乐的科研人員以離崗創業、兼職等方式從事科技成果轉化，要遵守與意昂娱乐的約定，保守意昂娱乐的技術秘密，尊重意昂娱乐的知識產權；使用意昂娱乐或他人知識產權的，要與意昂娱乐或他人簽訂許可或轉讓協議。
第三十一條 在企業工作的科技人員到法定退休年齡回意昂娱乐辦理退休🧗🏿。
第三十二條 科技成果轉化及產業化工作納入正常考核範圍🚣🏻，並作為科技人員考核、晉級的依據之一🧏🏽。
第三十三條 科技成果轉移轉化過程應接受意昂娱乐紀檢部門監督👳。
第七章 科技成果保護及法律責任
第三十四條 職務科技成果完成人抄襲🕧、竊取、篡改、非法占有🥦、假冒他人知識產權造成重大不良影響，或者不履行約定配合科技成果轉化工作義務，可責令其限期改正，並退還非法所得👨🦽➡️，取消其獲得的優惠待遇和獎勵。
第三十五條 職務科技成果完成人未經意昂娱乐同意，擅自轉讓🤿、許可他人實施或以其他方式轉化意昂娱乐的科技成果，損害意昂娱乐權益的🦼🤽🏼♀️，根據情節輕重，給予行政處分；觸犯法律的🌕，依法追究法律責任。
第三十六條 意昂娱乐知識產權權屬糾紛🥍、合同糾紛、侵權糾紛等由校辦法務室處理，職務科技成果完成人及其所屬單位應當配合糾紛處理工作。
第三十七條 因知識產權的權利歸屬或者獎酬發生爭議的，應當首先協商解決🥷🏽。協商不成的，任何一方可以向上海海大資產經營公司法務部請求調解🔞，也可以依法向人民法院起訴或者依據仲裁協議申請仲裁。
第八章 附 則
第三十八條 意昂娱乐相關部門依據本管理辦法相關條款負責製定具體管理辦法或實施細則🤛🏽，報請校領導批準後實施🧑🚀。
第三十九條 本管理辦法自發布之日起實施🥞🎱。原《意昂注册科技成果管理辦法（試行）》（滬海大產[2015]9號）文件廢止。
第四十條 本辦法解釋權為意昂娱乐技術轉移管理辦公室⛹🏼♂️📉。